Tapasztalatunk szerint a résztvevők a szigorodó feltételek ellenére egyre elkötelezettebbé váltak, miközben elsajátították a folyamatalapú megközelítés és szervezetépítés alapjait. Mindezt nem csak a helyszínen éreztük, hanem az azóta eltelt időben, a mindennapi munkánk során is aktívan megéljük.
Mindezek alapján a tréninget megszerveztük a Hödlmayr International vezetői körének is Ausztriában, amelynek hasonlóan jó volt a megítélése. 
Jó szívvel javasoljuk a „Cégszimuláció” tréninget mindazon cégeknek, ahol nem elégedettek a belső együttműködés és kommunikáció, valamint a megszokott szervezeti egységekben történő munkavégzés nyújtotta eredményekkel